El programa de trainees internacional de Schnellecke: Tu camino hacia el mundo de la logística

¿Quieres trabajar en una empresa versátil y global? ¿Tienes ganas de realizar operaciones en todo el mundo? ¿Aprecias los valores de una empresa familiar?

Nuestro programa de Trainees internacional especializado en logística te ofrece todo esto y mucho más. Según el campo de aplicación, juntos diseñaremos un programa adaptado perfectamente a ti. El objetivo es sentar las bases para un futuro laboral de éxito, ¿quizá incluso en Schnellecke? Las nuevas generaciones de altos cargos y profesionales proceden principalmente de nuestra propia cantera.

Schnellecke ofrece

  • Tareas interesantes con un amplio margen de acción
  • Una atractiva remuneración básica
  • Jerarquías planas en una empresa familiar internacional
  • Nuestro Schnellecke Spirit: valores empresariales como estructura de valores de la empresa
  • Mejor empleador Servicios con muchas posibilidades de desarrollo
  • Desarrollo profesional de personal en todas las etapas
  • Gestión sanitaria empresarial
  • Puestos interesantes, de responsabilidad y variados dentro del grupo empresarial Schnellecke


Nuestro programa de Trainees está orientado especialmente a graduados universitarios en las siguientes ramas: logística/sector del transporte, dirección de empresas, ingeniería mecánica e informática.

¿Qué harás durante el programa de trainees?

Durante los 12 meses que dura el programa conocerás, gracias a diferentes misiones, varios sectores de actividad de la empresa, pudiendo también crear tu propia red de contactos. En tu puesto en el extranjero ampliarás tu experiencia  internacional. Además, te pedirán que trabajes en proyectos concretos del mismo modo que en la práctica diaria. Participarás de manera activa en la realización de proyectos, adquirirás experiencia práctica importante y podrás aportar tus ideas y conocimientos. Asimismo, tendrás un amplio margen de maniobra y el apoyo de mentores experimentados: las condiciones ideales para tu desarrollo futuro.

Los procesos estandarizados son ajenos a nosotros. Te ofrecemos un programa de Trainees estructurado, orientado a objetivos y al mismo tiempo personalizado, un programa que te anima y exige desde el principio.

Elementos del programa de trainees

  • General: Tras tu llegada y una primera fase de orientación participarás directamente en las actividades diarias. Conocerás las diferentes áreas de la empresa y participarás en proyectos en los que, desde el principio, asumirás responsabilidades. Trabajar en el extranjero forma parte del programa. Así podrás ampliar tus competencias interculturales y adquirir experiencias valiosas.
  • Asistencia: Durante el programa de Trainees te asistirán mentores experimentados de nuestro grupo empresarial, exclusivamente directivos. Te acompañarán durante el programa y contribuirán a tu desarrollo posterior. De manera paralela, en todo momento tendrás también una persona de contacto en el área de Recursos Humanos. Tu mentor no solo está a tu lado para asesorarte de manera profesional, sino también para ayudarte en el networking, para así poder crear tu propia red de contactos durante los doce meses que dura el programa.
  • Formación continua: Participarás en cursos de formación durante el programa de Trainees e intercambiarás regularmente el puesto con otros Trainees.

Condiciones

  • Licenciatura universitaria, preferiblemente en las ramas: logística/sector del transporte, dirección de empresas, ingeniería mecánica, informática
  • Cursos con experiencia práctica a través de prácticas   pertinentes, idealmente en el área de la logística del automóvil
  • Tesis final, preferiblemente sobre cuestiones logísticas
  • Conocimientos de idiomas: muy buen nivel de inglés, se valorará el conocimiento de español
  • Muy buen manejo de herramientas informáticas
  • Deseable experiencia en el extranjero
  • Movilidad ilimitada
  • Gran capacidad analítica
  • Forma de trabajar independiente
  • Capacidad para trabajar en equipo
  • Buenas habilidades comunicativas
  • Orientación a los objetivos y al cliente
  • Pensamiento y actuación empresariales

Plazos de solicitud

  • Plazo de solicitud para comenzar desde mayo de cada año: finales de enero del mismo año.
  • Plazo de solicitud para comenzar desde noviembre de cada año: finales de julio del mismo año.

Contacto

  • Carta
  • Currículum tabular
  • Fotocopias de todos los diplomas y certificados de prácticas


Schnellecke Group AG & Co. KG
Recursos Humanos
Sra. Woitysak
Stellfelder Straße 39
38442 Wolfsburg
trainee@schnellecke.com

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